及时交流，了解托育机构最新需求。在开展线上培训之后，邀请托育机构负责人开展了一次托育机构交流会。会上各家备案托育机构负责人交流了培训的心得体会，同时表达了对于下一次培训的培训形式、培训内容、培训时间的看法和期待。无为市卫健委认真收集各家机构的意见和建议，综合考虑将会在适合的时候再次开展培训、线下参观学习等。

打造培育，推进示范性托育机构建设。通过现场调研、查看自评报告和有关档案材料等方式，经过严格评选，该市最终确定1家托幼机构(无为无色花托育服务有限公司)作为第一批市级托育机构示范点，提供全日托、半日托等多样化婴幼儿照护服务，该公司于2020、2021年获得“芜湖市优质示范性托育机构”表彰。

来源：人民网－安徽频道

做好服务，助力托育机构优质发展。0-3周托育服务是新兴产业，很多托育机构在课程设计、保教服务等方面尚不完善。针对托育机构提出想要学习、进一步提升机构服务水平的诉求。该市在与托育机构进行充分沟通的前提下，邀请到杭州市初本培训机构，对全市22家托育机构负责人及保育人员共计59人开展线上培训工作，并对考试合格的56人发放培训合格证书。

截至7月底，无为市在市场监督管理局完成登记注册的托育机构有35所，在卫健委完成备案的托育机构有24所(其中：独立托育机构1所，早教托育机构2所，幼儿园托育一体化21所)，有3所托育机构被评为芜湖市2021年度优质托育机构。2022年度无为市民生工程托位建设目标任务1140个，实际建设已完成1195个，完成率为104.82%；年度补短板托位建设任务数2760个，已完成2765个，完成率100.18%，千人口托位数3.38个，提前超额完成芜湖市2022年度两项托位建设目标任务。(刘国庆)

宣传引导，推进托幼一体化建设。无为市借助托育机构申请卫生评价为契机，联合妇计中心儿保科业务员，在进行卫生评价检查时，对条件设施较好的机构进行政策宣传，给与政策指导，鼓励其开设0-3岁婴幼儿照护服务。

探索谋划，推进公建民营托育项目建设。为全面提高托育服务供给水平，促进人口长期均衡发展，提高人口素质，补齐3岁以下托育服务短板，无为市依据《关于印发无为市3岁以下婴幼儿照护服务补短板工作实施方案的通知》(无医改组〔2022〕2 号)文件精神，计划2022年度利用无城镇计划生育服务阵地场所，改扩建1所公办民营普惠性示范托育服务机构，提供全日托的普惠托育服务，目前积极协调无城镇落实建设场地问题。

近年来，无为市积极完善健全“幼有所育、学有所教”公共服务体系，着力破解“托育难”“入托难”问题，基本形成了“广覆盖、保基本、有质量”婴幼儿照护服务工作格局。

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